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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
事業展望について
非自動車分野でいかに凌ぐかが重要だと思う 将来のキャリアプランを共有しないと、若手が次
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
やろうと思えばマーケット調査、参入計画立案、予算作成、納期調整、アフターフォローなど1
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
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給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
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%
リモートワーク
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コンプライアンスへの取り組み
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企業文化について
知っている事に対しては非常に献身的 どの会社でもあると思うが、部署によって雰囲気が大き
入社理由と妥当性
受かった企業の中で一番平均年収が高かったため 今考えると半分は地方に飛ばされるので、非
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