日本スポーツ振興センターのキャリアパス・評価制度

・ 専門性の高さに合わせた給与制度 ・ 外部の専門家からの学習機会 ・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる

日本のスポーツ界の中枢を担う組織でしか得られない、マクロな視点での経験を積むことを期待していました。助成事業やナショナルトレーニングセンターの運営などを通じて、競技団体やトップアスリート、地方自治体など、スポーツ界のあらゆるステークホルダーと関わることで、業界全体の構造や課題を深く理解できると考えたからです。社会貢献性の高い事業に安定した環境で携わり、長期的なキャリアを築いていきたいと求めていました。