検索
中途入社 | 男性
ISR(インサイドセールス)
事業部・部門
広域営業統括本部
役職
リーダー
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2020/12/28
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
ベース:インセンティブ=6:4となります。アカウントからどの商品をどれくらい売れるかという
売上が全てです。客先に納品することが売上として給与に反映するため、逆にその期に納品されない
IT・通信
デル・テクノロジーズ
インサイドセールス・内勤営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
日系企業に比べると高水準であると感じるものの、他外資系に比べると突出しているわけではないように感じる。 ボーナスも無いため入社時の交渉が非常に重要となる。昇給はあるが、成績優秀者で無いと現状維持となる。転職した方が容易に年収が上がる可能性もある。
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
5.0
外資系なので、成果を出した分だけ給料に還元されると考えていた。 個人的なインセンは跳ねることもあるが、ここ最近はターゲットが高すぎるため達成出来るのは人数はかなり絞られる。 担当アカウントや組むメンバーにも大きく左右されるので、運次第の面も強い。
カスタマーサポート・ヘルプデスク
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性