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クチコミ詳細_No.490（年収・給与）

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賞与は組織パフォーマンスと個人パフォーマンスで決まるため、業績が良いチームにいるとボーナス

所属すらカンパニー長、マネジャーにほとんどの裁量がある。客観的な成果だけでなく気に入られて

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給与制度の納得度

2.0

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評価制度の納得度

3.0

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年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/09/17
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給与制度の納得度

3.0

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評価制度の納得度

3.0

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年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/04/07
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総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

1.0

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評価制度の納得度

1.0

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年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2024/09/16

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