東急の福利厚生・勤務地
東急の
福利厚生・勤務地のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(2件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(2件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(2件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(2件)
強み・将来性・社員の魅力
(2件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
東急の
福利厚生・手当に関するクチコミの集計福利厚生の充実度
---
導入されている福利厚生
---
東急の
労働環境・転勤に関するクチコミの集計転勤の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
海外勤務の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
検索結果 14件
まだ社員クチコミがありません
東急の
企業情報会社名 | 東急 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.tokyu.co.jp/ | |
代表者 | 髙橋和夫 | |
所在地 | 東京都渋谷区南平台町5番6号 | |
資本金 | 12,172,400万円 | |
従業員数 | 4,267名 | |
企業概要 | 東急(旧:東京急行電鉄)は、鉄道事業を基幹事業として、鉄軌道事業、不動産事業、生活サービス事業の3つの事業を展開しています。全8路線、104.9kmで網目状にネットワークを構築し、年間11億人もの人々の生活を支えています。二子玉川駅を中心に街全体を「住みたい街」「働きたい街」となることを目的に33年間という長い年月をかけて開発をしてきました。この様に鉄軌道事業をベースに不動産や生活サービス事業と連携し相乗効果を発揮させることで沿線価値を高めています。 | |