ユナイテッドアローズの
クチコミ詳細_No.3588（組織・文化）3.0
1.0
社員数がかなり多いにも関わらず、社是の「店はお客さまのためにある」が浸透していて、お客さま
店長代理→店長→事業部長。私がいたブランドは店舗数も少なく30代後半スタッフが多かったため
上司とは一線がある印象。(仲が悪いわけではない)同期や年齢の近い同僚とはプライベートでも関
ユナイテッドアローズの
クチコミ詳細_No.3588（組織・文化）社員数がかなり多いにも関わらず、社是の「店はお客さまのためにある」が浸透していて、お客さま
店長代理→店長→事業部長。私がいたブランドは店舗数も少なく30代後半スタッフが多かったため
上司とは一線がある印象。(仲が悪いわけではない)同期や年齢の近い同僚とはプライベートでも関
