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内定レポート
選考概要
2023年09月 内定
法人営業 法人向け営業（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
カスタマーサクセス freee会計・人事労務（役職なし）
2023年07月 内定
採用 採用部（役職なし）
2022年04月 内定
デジタルマーケティング パートナー事業部（役職なし）
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業部（役職なし）
2022年10月 内定
M&A・合併・提携 corporate development（役職なし）
面接の内容
2020年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務部門（係長・リーダークラス）
部門トップからは、なぜうちに興味をもったのか、将来的なキャリアをどう考えているかと言う
2020年10月 内定
デジタルマーケティング
45minほどの面接を連続して2度受けました。特殊な面接ではなかったので一次と設問は大
2019年01月 最終選考落選
CS
仕事で困難だった経験とその場面を乗り越えた方法。こういう場面ならあなたならどうするか？
仕事であげた一番の成果はなにか。その成果のなにがアピールポイントなのか、自身はどういっ
2019年06月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 MIDマーケットの営業チーム（係長・リーダークラス）
・現職の実績 ・転職理由 ・転職の時期 ・なぜ入りたいのか？ ・今までの経験から活かせ
2021年10月 内定
採用 新卒採用（役職なし）
転職理由、転職の軸、前職での失敗、前職での成功体験などベーシックな質問を深掘りされた。
1次面接と聞かれた内容はほぼ変わらず、転職理由、転職の軸、前職での失敗、前職での成功体
1.2次面接と変わらず、転職理由や軸について聞かれた。 3次面接では、実際の採用課題を
転職理由や転職の軸などのベーシックな質問。 上記に加えて、実際に働く上での懸念点になり
2019年06月 内定
事業企画・事業統括
コンサルティング会社でのPJT経験や、これまでのキャリアで重視してきたポイント、やりが
