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内定レポート
選考概要
2025年01月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
面接では過去の職務経験だけでなく、なぜ当社なのかの理由づけを求められたり、逆質問の時間
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
製図・CADオペレーター ハウジングサービス部（役職なし）
転職したい理由を受ける企業のアピールポイントと繋がり合わせて考えること。辞めたいという
2022年12月 内定
Webプロデューサー・ディレクター デジタルマーケティング部門（役職なし）
改めて自己分析は非常に重要だと感じました。自分のやりたいことと自分のできることを明確に
2021年06月 内定
Webプロデューサー・ディレクター マーケティングコミュニケーション（役職なし）
なぜその職種を選んだのかをしっかり言えることが大事だと思います。かなり職種の幅が広く、
