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内定レポート
選考概要
2022年07月 内定
インフラエンジニア （役職なし）
面接の内容
前職での経験、技術要素について、面談の時よりもより深く聞かれた。また、こちらからの質問
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
法人営業
2020年11月 内定
法人営業 Eight事業部（役職なし）
2021年12月 内定
カスタマーサクセス
転職背景とその内容の掘り下げ 自身の価値観や今後実現したいこと これまでの経験で活かせ
志望動機 転職理由 活かせる経験 マネジメント経験について 部下や後輩に教えていた中で
2021年08月 内定
デジタルマーケティング Eight事業部（役職なし）
2022年06月 内定
法人営業 西日本営業部（役職なし）
2021年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業 SD部（役職なし）
・一次面接のFBで指摘を受けた、企業への理解や興味について深掘り ・どのような働き方を
2019年09月 内定
法人営業 Sansan事業部（役職なし）
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門（役職なし）
2022年02月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部（役職なし）
・自己紹介 ・強みは ・強みを生かした経験、課題を特定しそれを解決した実績 ・CSの経
・自己紹介、経歴 ・なぜ現職の会社に入社したのか？ ・強み（探究心）に関するエピソード
2019年10月 内定
広く浅く、自分の経歴を聞かれた感じ。深掘りをされることはそこまでなく、基本的なコミュニ
自分のこれまでの人生史を聞かれる感じ。小学校、中学校、高校、大学、社会人それぞれで自分
前職の実績と役割と転職理由を軽く聞かれたあとは雑談。この雑談に大きな意味があったのでは
2015年11月 内定
法人営業 Sansanの営業部門（役職なし）
2020年07月 内定
経理（財務会計） （役職なし）
①転職の軸や理由②自己紹介③成功体験、失敗体験④業務改善経験⑤マネジメント経験⑥業務改
①転職の軸や理由②自己紹介③チームワークに対する質問④他部署を巻き込んだ経験⑤マネジメ
2020年05月 辞退
2019年05月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 新規事業 eightのキャリア事業（役職なし）
・現職の実績 ・転職理由 ・営業として、どん底から這い上がった経験 ・ベンチャー企業で
2019年08月 内定
法人営業 エンタープライズセールス（役職なし）
キャリアシートをもとに課題に対してどういった解決をしたのか等のオーソドックスな質問が
