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20代 | 男性
開発職
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
スタッフ
入社先の職種
入社先の役職
キッセイ薬品工業
開発職,スタッフ
開発パイプラインの枯渇により多くのopportunityがあるわけではなかったため、より多くのopportunityを求めて転職した。
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自分のキャリアを発展させられる場かどうかという視点で転職先企業を選んでいた。また、チャレンジを受け入れる風土か否か確認していた。これはそれを実践しないと自らのスキルセットやキャリアが広がらないためである。