ファーストリテイリングの
クチコミ詳細_No.479（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 男性

マーケティング職

事業部・部門	マーケティング部
役職	なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2020/12/29

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

4.0

仕事のやりがい

世界的企業のため自分が行った仕事の影響範囲が非常に大きいです。その分責任も大きいため常に大

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成長実感・活躍支援

関係者が多いためプロジェクトマネジメントスキルが付きます。社内への根回し含め、いかに周りの

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新入社員の活躍支援

新入社員の大半は店舗勤務で、店舗ではオペレーションが決まっているため細かく研修内容が決まっ

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メーカー

ファーストリテイリング

ファーストリテイリングのやりがい・成長実感

店長・店長候補

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・マネジメン...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/01/23

メーカー

ファーストリテイリング

ファーストリテイリングのやりがい・成長実感

店長・店長候補

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

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回答日：2024/10/23

メーカー

ファーストリテイリング

ファーストリテイリングのやりがい・成長実感

インサイドセールス・内勤営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・マネジメントスキル：マネジメント経験・人間的成長：ハードシングスなどによる人...もっと見る

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回答日：2024/09/29

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