東レの

クチコミ詳細_No.578（働き方・制度）

枠組みとしてのフレックスタイム制度は整っている。だが工場では朝礼や会議などの対面参加が必須

在籍当時（2014-2016年）はリモートワーク制度なし。2020年の緊急事態宣言以降は制

副業は認められていない。時代の流れを考慮すると、今後全社的に認める方向になると思うが、意思

育休、産休など、枠組みとしての制度は整っている。社風でいうと、私が男性のため断言できないが

福利厚生は手厚い。優良上場企業の平均レベルと予想。本社、工場ともに社宅、寮は完備されており

一般的な日系企業と同じ。個人デスクが決まっており、デザイン性は低く、質実剛健。工場や研究所