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内定レポート
選考概要
2019年11月 内定
採用 社長室（役職なし）
面接の内容
学生時代の経験（私の場合は、アスリート時代の経験が中心だった）、これまでの経験や実績、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 最終選考辞退
事業企画・事業統括 当初はオープンで既存事業の事業戦略かコンサル事業を担当する予定だったが面接を通じてより上位の事業全体を見る事業統括のポジションを紹介された（役職なし）
一般的な質疑応答 これまでの経歴やキャリアの転換点でなぜその意思決定をしたのか？ 業務
マッチングを重視した面接のため経歴書に書かれた内容や業務内容というよりは今回の転職活動
2021年10月 内定
法人営業 トレーディングデスク事業部（役職なし）
2022年02月 内定
法人営業
会社説明と逆質問、学生時代について、就活の軸、転職理由、転職の軸、仕事の成果についてを
転職するきっかけ、どんな仕事だとイメージしているのか、志望動機、どんな仕事がしたい、5
2022年04月 内定
プロジェクトディレクター （役職なし）
転職理由や転職の軸のようなものを聞かれました。あとは質問というよりも、会話形式で相互の
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部（役職なし）
・職務経歴の説明、自己紹介 ・事業開発どんなものがしたいか、なぜ事業開発に興味を持った
・自己紹介、前職でやっていたこと ・学生時代頑張ったこと ・学生時代の就活 ・前職の仕
・事業部の組織図、仕事内容、フロー説明など ・（雑談的に）前職の広告運用担当者のなかで
2020年03月 内定
リサーチ・データ分析 MIという事業部で、主にSEOコンサルを行う部署（役職なし）
マーケティングコンサルタント SEOコンサルティグ事業（役職なし）
よくある質問が主。 幼い頃の意思決定についても、なぜそうしたのか聞かれたことが印象的。
2019年09月 最終選考落選
2019年03月 内定
ソフトウェアエンジニア
一次面接より、より具体的に業務内容、スキルについて話を聞いてもらいました。質疑応答が主
2013年08月 内定
デジタルマーケティング webマーケティング事業部（役職なし）
現職での仕事内容、志望動機、今後のキャリアや学生時代のことなど幅広く質問いただきました
退職理由、志望動機について確認されました。後続の予定があるようで、15分ほどで終了とな
2021年04月 内定
デジタルマーケティング
・現在従事している家業についてはどうするのか ・なぜ今のタイミングで転職活動を始めたの
- 自己紹介 - 将来、やりたいことは何か。 - 将来目標の達成に必要なスキル・経験は
・自己紹介 ・なぜSpeee社を希望するのか ・逆質問(Speee社では社内ビジネスコ
