（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.7（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

事業部・部門	エージェント事業部
役職	メンバー
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2020/12/23

20代の成長環境

5.0

人材の長期育成

5.0

仕事のやりがい

企業の役員や社長に対して、ビジネスパーソンとして提案をし、社内外を巻き込みながら業務を進め

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成長実感・活躍支援

営業や提案のスキル。型化するスキル。役職者層との折衝スキル。普段の営業現場で身に付くスキ

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新入社員の活躍支援

研修は手厚い。座学の研修とOJTの割合が、自分のときは絶妙によかった。最近は研修が手厚く

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IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

人材開発・人材育成・研修

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的...もっと見る

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回答日：2025/11/22

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（旧）リクルートキャリア

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法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・マネジメントスキル：マネジメント経験・ ...もっと見る

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回答日：2025/08/27

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる...もっと見る

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回答日：2025/03/29

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