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内定レポート
選考概要
2020年10月 内定
法人営業 東名阪センター営業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
生い立ち〜現職での業務まで幅広く深掘りされる。自分の言葉でしっかり整理しておくといい。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
過去行動と今後入社した後に何をなしえたいのかを深く聞かれる。 そのため面接のロープレを
2022年02月 内定
法人営業 中途ディビジョン(役職なし)
自分の人生の棚卸しは必須です。何を大切にしているのか、今後の人生で成し遂げたいことは何
2016年03月 内定
法人営業 法人営業部地域折衝(役職なし)
徹底的な自己分析が求められる。なぜそれを選んだ?なぜその判断をとった?と答えた事柄に対
2021年02月 内定
法人営業 中途division東名阪センター営業部(役職なし)
1次面接、最終面接ともに自分の人生の中で特に印象に残ったり、モチベーションになっている
2018年02月 内定
法人営業 クライアントマーケティング部(役職なし)
今までの経験の中で頑張ったこと、それはどう活かしていけるのかを明確にしておくこと。これ
2018年03月 内定
自分が前の会社で課題に当たった時にどう解決してきたのか、また、今後どうなりたいのか、な
企業研究としてビジョンやミッションを頭に入れておくのが良い。リクルートグループならでは
2022年07月 内定
法人営業 求人広告媒体の法人営業を行う部門 アルバイト・パート求人と中途正社員求人の部門があるが、それは内定時には明かされていない(役職なし)
自身を採用するべき理由を論理的に説明できるように、企業が求める人物像と自身のキャラをマ
2022年06月 内定
法人営業 (役職なし)
徹底的な自己分析。1つの質問に対して最低5回は自分の中で「なぜ」を繰り返すこと。面接練
2022年01月 内定
幼少期からの自己分析を再度やり直すこと。 どういう性格だったのか、どういう考えでその選
法人営業
自分の人生を折れ線グラフで表し、喜怒哀楽はどこでどのように生まれたのかしっかり言葉にで
2017年12月 内定
人材サービス (役職なし)
それまでの経験をしっかりと伝えられるようまとめておくこと。これからやりたいことについて
2018年05月 内定
法人営業 第一面接、営業1部(九州エリア)マネージャー、第二面接、営業1部部長(役職なし)
その会社の営業スタンスや、転職者自身どうしてその会社に入りたいのか、どの質問に対しても
2018年07月 内定
法人営業 エリア営業1部(九州エリア)(役職なし)
自分の1年後、3年後、5年後どうなってたいか具体的に話せる様になると良い。ウィル(どう
結論から話す練習。これまでの人生の選択理由をブラッシュアップ(なぜその大学を選んだのか
2019年10月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画(役職なし)
仕事での成功・失敗体験や、転職理由を深堀り、自身とどう関係しているのかを構造化するのは
営業企画 (役職なし)
自己分析。かなり深堀されるため。自分の経験に対して「なぜ?」を最低3回は投げかけ、自分