(旧)リクルート住まいカンパニーの
クチコミ詳細_No.457(組織・文化)5.0
4.0
圧倒的当事者意識が社是になっている通り、仕事に対するコミットメントを強く求められる。そのた
フラットな組織と言われることもあるが、社員年齢が比較的若く仲がいいのであって、組織体制とし
多くの部署で総じてチームの仲はいい。四半期に一回は会社で援助がある飲み会があるうえ、プライ
(旧)リクルート住まいカンパニーの
クチコミ詳細_No.457(組織・文化)圧倒的当事者意識が社是になっている通り、仕事に対するコミットメントを強く求められる。そのた
フラットな組織と言われることもあるが、社員年齢が比較的若く仲がいいのであって、組織体制とし
多くの部署で総じてチームの仲はいい。四半期に一回は会社で援助がある飲み会があるうえ、プライ