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内定レポート
選考概要
2023年03月 内定
団体職員 地域部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべき事は、志望先が行っている事業をいくつか調べて自分なり意見を持つこと
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年01月 内定
団体職員 東・中央アジア地域担当部門(役職なし)
JICAという組織が何をやっていて、職員がどのようなキャリアパスを期待されていて、どこ
2022年01月 内定
団体職員 総合職ー部門指定なし(課長・マネージャークラス)
難しい面接ではないので、志望動機や自己PRなど、1つ1つの質問への回答を丁寧にすること
2019年10月 内定
エコノミスト フランス事務所(課長・マネージャークラス)
専門家等のポストであったため、通常のJICAへの転職とは異なるものの、JICAの業務内
2021年09月 内定
団体職員 (役職なし)
自らの経験や転職同期を含む各判断の棚卸と整理を通して、どこを切り取られても一貫した回答
2020年06月 最終選考落選
事業企画・事業統括 ジュニア専門員(役職なし)
どのような事業を専門家として実際に行っていきたいかをまとめ、それをこれまでのキャリアと
2019年07月 内定
地域部職員 なし(基本的に正職員として採用され、内定後に部署が通知されます。面接時に希望は出せないです。)(役職なし)
JICAの職員数名にESを添削してもらいました。 様々な方向からフィードバックをもらう
2017年02月 内定
国際協力 青年海外協力隊事務局(役職なし)
今までの経験を通して、自分自身が主体的に取り組みバイタリティを大切にして行動してきたか
2017年06月 内定
国内協力員
あくまではじめはバックオフィス業務であることを理解しておくことが重要であると思いました
2020年09月 内定
その他 人間開発部(役職なし)
自身の受験している部署の活動や、対象国の情報は調べるだけ調べられるとよいかと思う。特に