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内定レポート
選考概要
2021年01月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
面接の内容
ケース面接でした。 志望動機や転職理由は一切聞かれていなかったです。 とある業界の売上
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年09月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門(社内ではCTと呼んでおりました）（係長・リーダークラス）
まず、ケーススタディーの形式をご説明します。 ・10枚程度ケーススタディに関する資料を
ケース関連の資料はなく、雑談から、ケーススタディーに発展していく形式でした。 ”IT系
2022年06月 最終選考辞退
戦略コンサルタント TA（役職なし）
2020年03月 内定
戦略コンサルタント
「今回応募に至った背景は？」「現職での経験は？」「あなたの強みは？」など、応募動機等述
2021年12月 内定
戦略コンサルタント テクノロジーアドバンテッジ（係長・リーダークラス）
経歴、前職のプロジェクト内容、リーダーシップを発揮した経験、辛かった事をどうやって乗り
2022年07月 内定
退職理由・志望理由、コンサルタントとして現職の会社に何を提案するか、ケース面接（フェル
やりたい仕事、キャリアプラン、現職業界の課題について、ケース面接（フェルミ推定（市場規
2020年03月 最終選考落選
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（役職なし）
志望理由、具体的に関わりたい案件、ケース面接。ケース面接では、ミネラルウォーターの年間
2021年02月 内定
2021年07月 辞退
2021年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門（役職なし）
ケース面接（自身の趣味である服について、日本における衣服の市場規模の求め方を提示する）
ビヘイビア面接 ケース面接（行きつけの美容院の一年間の利益を算出。そのうえで、売り上げ
2021年10月 内定
2018年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 特に部門体制はとっていないので、業界横断の戦略コンサルタント職を受けた（係長・リーダークラス）
戦略コンサルタント 広告代理店にてデジタルマーケティングをしていたこともあり、テクノロジーやメディア業界に関心が高かったので、そういった分野の案件にアサインしてほしいと伝えていました。（係長・リーダークラス）
・なぜ違うコンサル会社に転職したいのか ・ファーストキャリアからコンサルタントに転職し
2021年03月 最終選考落選
2020年02月 内定
その他 戦略コンサルタント。（係長・リーダークラス）
2018年04月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部（役職なし）
