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内定レポート
選考概要
2021年10月 最終選考落選
法人営業 ブランドスペシャリト（役職なし）
面接の内容
1時間ずづ1人の社員と面接を行い、合計4回実施する。志望動機はほとんど聞かれずに、時間
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年10月 内定
購買・調達
・職務経歴書についての質問 ・サプライヤがリクエストに応えられなかった場合どうするか
2017年09月 内定
SCM セラーサービス事業部（役職なし）
一次、二次同様。更に最終面接では追加で、英語面接も実施した。 英語で転職理由や応募理由
2018年10月 内定
事業企画・事業統括 Japan Consumer Innovation事業本部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
2015年01月 内定
法人営業 面接は3回受けたことがある。内定はマーケットプレースで受領したが、他にはパソコン部署、キンドル部署、物流企画でうけた。（役職なし）
2021年01月 最終選考落選
制度企画・組織開発 HRBP部門（役職なし）
人事データをみて何が読み取れるか？ 過去の失敗の経験についてKey Principle
インサイドセールス・内勤営業 セラーサービス事業部（役職なし）
OLPに沿った質問。一般的な質問に見えて、背景はOLPを立証するための質問。質問数は少
2020年05月 内定
商品・在庫管理
2017年05月 内定
デジタルマーケティング Search AM Japan アマゾン広告の分析チーム（役職なし）
・これまでの業務で難易度が高かったこと ・なぜ難しいと思うか ・どんな分析を行ったか
2021年01月 内定
法人営業
１次面接と同じ。さらに、amazonの面接は1つのTopicを深堀りしていくスタイルな
2020年12月 内定
OLPに関連する質問のみ。面接官は5人であるがそれぞれ別日程で実施。最終面接は5回実施
2021年03月 内定
物流企画・ロジスティクス
志望理由などよりも、現在何ができるか、アマゾンの社員のレベル以上のパフォーマンスができ
2020年07月 最終選考落選
法人営業 カスタマーコンサル（役職なし）
過去の事象についての深堀が全て。どんな逆境に直面したか、その時どんな行動を取って乗り越
リサーチ・データ分析
Ａｍａｚｏｎの１４のプリンシプルにそった質問がきます。データを活用してものごとを動かし
2016年10月 内定
自己紹介、応募理由、退職理由までは変わらず、実際に入社した際はどのようにして会社に貢献
2019年12月 内定
一次面接と同じ。3名それぞれが同じ形式で質問をする。自身の経験したエピソードとそれを踏
2020年09月 内定
事業企画・事業統括
