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新卒入社 | 男性
SE
事業部・部門
テクニカルコンピューティングソリューション事業本部
役職
プロジェクト管理者
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/26
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給与制度については、グレートとサブグレードに応じて給与が変わるようになっています。納得度と
評価制度については、ハードスキル・ソフトスキルなど評価項目はありましたが、結果的に年功序列
メーカー
富士通
情報システムエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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データサイエンティスト
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
SE（Web・オープン系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
