転職体験談一覧

現在の職場ではマスコミ業界でしか通用するスキルしか身につけることが出来ず、斜陽産業であ

・ディレクターを目指す中で、先輩ディレクターのような業務を自分ができる自信がなかった。

当時芸能人やタレントがYouTubeチャンネルを開設する流れの中、サイバーエージェント

二つあります。 現在の会社は、残業月80時間や深夜稼働24時3時が多く、現職を長く働き

30代に入り、将来的な必要性に駆られ新たなスキルやIT関連の知識を身に着けたかった 定

接待やリレーション営業というテレビ業界特有の慣習や文化に嫌気がさしたため。 一から営業

AD3年勤めた後に運良くディレクターをさせてもらえるようになった。しかし、企画やネタを

当社の経営方針がコロコロ変更してしまう為、全社員と経営層の考えに不一致が生じているため

代表の篠塚のnoteを読んだのがきっかけでした。コロナ禍真っ只中の中、あえて「海外旅行

仕事が激務であることはどの契約形態でも変わらず、より仕事内容を充実させることを考えると

社会人スキルが身につきにくいクリエイティブ部門に配属されたため、キャリアチェンジしたか

ソフトバンクで担当していた事業（スポナビライブ）が撤退することになったため。社内の他部

・前職は動画メディアのコンテンツディレクター ・プラットフォームのアルゴリズムやページ

新型コロナウィルス流行、および緊急事態宣言発令の影響で全社的な経営状態が悪化したことで

制作会社での過度な労働体制などで自分のやりたいことなどができなかったので転職を考えまし

コロナ禍で、前職の仕事が激減してしまいました。フリーランスで長年働いていたので、将来の

徹夜での仕事だったため、将来的に結婚や家庭を持った場合難しいと考えて転職をしました。