大成建設の初任給・給与制度とは？平均年間給与1,058万円の実態を解説

「大成建設への就職・転職を考えているけれど、初任給や給与制度がどうなっているのか知りたい」という方は多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、大成建設の平均年収は1,000万円を超える非常に高い水準を誇ります。大手ゼネコンならではの手厚い給与体系や福利厚生が魅力である一方、年齢やコースに応じた実際の給料の上がり方が気になるポイントです。

本記事では、公式の公開データやキャリア採用情報をもとに、大成建設の初任給・年収推移・給与制度の実態を分かりやすく解説します。

1. 大成建設の給与に関する公式データの全体像

大成建設が現在開示している公式データは次のとおりです。

（参考： 大成建設株式会社 有価証券報告書（第165期）、大成建設株式会社「雇用形態｜キャリア採用情報」）

平均年間給与の1,058万円は、賞与および基準外賃金を含んだ全社員（新卒・中途を問わない在籍者全体）の平均値であり、新卒入社時点の初任給とは異なる指標である点に注意が必要です。

2. 大成建設の新卒初任給の実態とは

【この先の見どころ】

1. 大成建設の中途採用「社員（全国）」コースの月給は30万円以上。では新卒（学卒）の初任給は「〇〇」なのか——公式ソースで確認できた範囲と、できなかった範囲を整理します。
2. 平均年間給与1,058万円という数字の裏には、新卒と中途、若手とベテランを合わせた「〇〇」という実態が隠れています。