三菱電機の転職難易度は高い？中途採用の実態と選考対策を解説

三菱電機は、エレベーター・パワー半導体・鉄道システムなど幅広いBtoB事業を展開する三菱グループの総合電機メーカーです。平均年収870万円（2025年3月期・有価証券報告書より）と待遇水準が高く、転職市場でも人気の高い企業の一つとして知られています。

本記事では、三菱電機の転職難易度と中途採用の実態、選考フロー・面接対策、年収・待遇の詳細をワンキャリア転職の選考体験談・社員クチコミをもとに解説します。

1. 三菱電機の転職難易度は「高い」

1-1. 転職市場での位置づけ

三菱電機の転職難易度は、電機・機械業界のなかでも最上位に位置します。一方で、中途採用に積極的な企業でもあるため、詳細は次のセクションで解説します。

ワンキャリア転職には、入社後のリアルな印象として次のような声も寄せられています。

2. 三菱電機の中途採用状況

2-1. 中途採用比率は48%と高水準

三菱電機の中途採用比率は近年大幅に上昇しています。

出典：サステナビリティ | 三菱電機 Mitsubishi Electric

「転職難易度は高い」といわれる三菱電機ですが、中途採用の比率は増加傾向にあり、入社への間口は広い企業といえます。

出典：三菱電機 採用公式HP

2-2. 第二新卒・ポテンシャル採用の可能性