丸紅への第二新卒転職は本当に可能なのか、難易度や求められる人物像が気になる方も多いでしょう。
本記事では、ワンキャリア転職に集まるクチコミや公式情報をもとに、丸紅の第二新卒の転職可否・選考フロー・面接対策・年収レンジまで徹底解説します。
- 1. 丸紅ってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ
- 2.丸紅に第二新卒で転職できる？
- 3. 丸紅の第二新卒の転職難易度は？
- 4. 丸紅の選考フローと通過のポイント
- 4-1. 丸紅の選考フロー
- 4-2. 丸紅の面接でよく聞かれる質問
- 4-3. 実際に受けた人の声
- 5. 丸紅で働く第二新卒のリアル
- 5-1. 入社後の研修・フォロー制度
- 5-2. 第二新卒社員のキャリアパス
- 6. 丸紅への第二新卒の転職後の年収
- ■ 丸紅の年収構造（基本給＋賞与）
- ■ 丸紅の若手（20代）の年収イメージ
- ■ 管理職の年収モデル（30〜50代）
- 7. 丸紅への第二新卒の転職で注意すべきポイント
- 8. 第二新卒の転職の相談なら、ワンキャリア転職へ
- ワンキャリア転職のご紹介
1. 丸紅ってどんな会社？第二新卒が知るべき特徴まとめ
丸紅株式会社は、世界約120以上の拠点を持ち、エネルギー、金属、食料・アグリ、インフラ、金融、不動産、航空・宇宙、情報通信など、非常に幅広い分野で国内外に多角的な貿易・投資ビジネスを展開する日本有数の総合商社です。
事業内容としては、生活関連（ライフスタイル）から食料・農業、金属資源、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース、不動産、航空・モビリティ、情報ソリューション、新事業開発に至るまで、多岐にわたる分野で取引・サービス・投資を行っています。
こうした幅広い事業フィールドを持つため、部署によって扱うビジネスは様々ですが、世界中のネットワークと豊富な商社機能を活かし、グローバルに価値を創造している点が特徴です。
（参考）丸紅 公式採用HP
2.丸紅に第二新卒で転職できる？
結論から言うと、丸紅に第二新卒で転職することは可能です。
丸紅には第二新卒向けの明確な専用枠はありませんが、中途採用（キャリア採用）が通年で行われているため、就業経験があれば第二新卒として十分転職可能です。公式FAQでも「就労経験（実務経験）がある方であれば、ご応募いただけます」（2025年12月時点）と明記されており、第二新卒だからといって応募を制限されることはありません。
つまり一度社会人経験がある方は全てキャリア採用扱いとなり、新卒入社後1～3年程度の若手であっても丸紅への転職チャンスは開かれています。
一方、丸紅の公式採用ページ上では「第二新卒採用」という名称の募集枠は特に設けられていません。そのため、自身が新卒入社後に職務経験を積んだ第二新卒の場合は、基本的に丸紅の中途採用に応募する形となります。
丸紅は近年中途採用を強化しており、通年で多様なポジションの募集を行っています。実際、2025年度の同社の中途採用比率は37.9%にも達しており、数多くの方が中途入社で活躍している状況です。
では、就業経験がない方（社会人未経験の既卒者）はどうなるかという点ですが、その場合は新卒採用枠で応募可能です。
丸紅の新卒採用要項では「※既卒の方も応募可能です。（就業経験がない方）」と明記されており、大学卒業後一度も正社員として働いていない方であれば、卒業年次に関わらず新卒扱いで応募できます。ただしこの場合、「就業経験がないこと」が条件ですので、一度でも正社員として働いた経験がある場合は新卒枠ではなくキャリア採用枠へ応募する必要があります。
＜第二新卒で丸紅への転職事例＞
3. 丸紅の第二新卒の転職難易度は？
さらに・・・
