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IT・通信
2021年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
イベント名
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
種別
・(実際の事業ケースへの発案を踏まえて)上記の障害のうち一つに対し、突破する手段を考え
承諾/辞退
2024年09月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
最終面接では過去の意思決定についてより深堀されたので、過去から振り返った方が良い。 1
コンサル・シンクタンク
2024年08月 辞退
財務・会計コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ロジカルかつ簡潔に質問に答える練習。 ケース面接の準備が必要。 前職での課題をどのよう
2016年03月 内定
SE(汎用系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
これまでの経験した業務内容をカテゴリ別と時系列別にまとめておくと良いと考えます。また、
2024年07月 辞退
システムコンサルタント コンサルティング事業部(係長・リーダークラス)
転職理由や今後のキャリアプランについての一貫性が求められるので、整理は必須だと思います