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2021年04月 内定
購買・調達
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
IT・通信
2018年06月 内定
個人営業 九州支社、立ち上げのポジション（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
人生の棚卸しが大事だと思っています！ 各フェーズごとの大きなイベントに対して思い出に残
面接の内容
自己紹介、相手の自己紹介、過去の深堀、幼少期から現職までなぜなぜの繰り返しでした。特に
2005年05月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部（役職なし）
なぜ、その会社に入りたいのか、なぜ、そこの会社でないとダメなのかをまた入ったら自分はど
2016年08月 内定
財務 上場準備室、財務部、経営企画部（課長・マネージャークラス）
できることと、できないことを整理して正直に面接では伝えました。 また、できないことにつ
面談の内容
・経歴 ・志望動機 ・過去の会社での実績（何をなしてきたか） ・会社が抱えている課題に
2013年07月 内定
事業企画・事業統括
即戦力であることを経歴・実績をもとにしっかりと言えるようにしておくことと、世の中に対す
オーソドックスな職務経歴と志望動機が中心。お互いの自己紹介からのディスカッションで変わ
職務経歴や志望動機などのオーソドックスなものに加え、事業をより伸ばすにはといったケース
どんな当たり前をこの先作っていくべきだと思う？という質問とそれに対するディスカッション
2020年10月 内定
経営企画・経営戦略
OLP一つ一つの内容を理解し、各OLPを満たす素養があると感じてもらえるエピソードを用
テストの内容
直属の上司となる方がOLPの中で特に重要だと思う点の素質があるか否かについて、具体的な
OLPの素質があるか否かについて、具体的なエピソードを通して、質問される 少しでもロジ
