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内定レポート
選考概要
認定NPO法人フローレンスの
最終面接の概要
面接官は経営層、和やかな雰囲気で本質を問う
最終面接で質問されたこと
過去の経験から未来への展望まで深く掘り下げ
最終面接の前にやっておくべき対策や工夫
課題への情熱と具体的な貢献イメージを明確化
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2019年01月 内定
広報・PR・広告宣伝 広報(役職なし)
女性
・学生時代に注力したこと、その理由 ・1社目の志望動機 ・1社目で具体的に行った業務 ...もっと見る
和やかな雰囲気...もっと見る
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