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選考概要
認定NPO法人フローレンスの
面接の概要
面接は和やかで傾聴姿勢が特徴
面接で質問されたこと
社会課題への関心と具体的な貢献イメージを重視
面接の前にやっておくべき対策や工夫
社会課題への深い洞察と貢献方法の具体化が鍵
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2019年01月 内定
広報・PR・広告宣伝 広報(役職なし)
女性
・学生時代に注力したこと、その理由 ・1社目の志望動機 ・1社目で具体的に行った業務 ...もっと見る
・応募する職種を通じて、自分がどのように社会課題解決に貢献していくのか ・どのような社...もっと見る
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