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選考概要
セブン&アイ・ホールディングスの
内定レポートの承諾理由
複数の要因を総合的に判断し入社を決定
内定レポートの辞退理由
ワークライフバランスや企業状況への懸念が辞退の理由
回答検討期間
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) DX事業本部(役職なし)
男性
辞退
ワークライフバランスや担当ポジションや、会社の経営状況なども踏まえ総合的...もっと見る
会社名