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選考概要
セブン&アイ・ホールディングスの
面接の概要
キャリアシートを基にした経験深掘り面接、和やかな雰囲気
面接で質問されたこと
開発経験と上流工程への意欲を確認する質問
面接の前にやっておくべき対策や工夫
ポジションと自身の強みとの合致度を明確に伝える対策
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) DX事業本部(役職なし)
男性
開発をすることはほぼないが大丈...もっと見る
オーソドックスな内容でした。基本的にはキャリアシートをベースにいままでの経験を深堀して...もっと見る
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