三井物産人材開発からの転職体験談一覧（2件）

Item: 三井物産人材開発
Author: 30代 | 男性

三井物産人材開発

人材開発・人材育成・研修,役職なし

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ: 伝統的な社風且つ子会社としての難しさを感じ、より自分の実力を試したいとの想いから実力主
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を

三井物産人材開発

人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス

ソニーセミコンダクタソリューションズ

人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ: ・仕事は大変充実していた一方で、三井物産の主要な研修は全て担当し、この先の更なる成長を
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