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年収・給与
法務・コンプライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
SaaSのサービスはよりアジャイル的な開発をしていくこと、よりSierを担うメンバーを
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
地元の数少ないIT企業（SierかつSaaSもあり）であることもあり、地元の顧客から感
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
高くもなく低くもなく、不満はありませんでした。 新卒入社より、中途入社の方が相対的に年
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務もフレックスタイム制もあります。 残業をした場合は、別の日で清算してひと月で0
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
4.0
企業文化について
バリバリ仕事をして売り上げを伸ばしていくという社風よりは、ワークライフバランスを考慮し
入社理由と妥当性
・前職での業務（災害対応）の知識が生かせるサービスに関われるから。 ・成長産業かつ商材
シャープ
広報・PR・広告宣伝
マクアケ
ディレクター
レノバ
新規事業開発
TBM
新規事業企画・事業開発
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