楽天ペイメントの企業文化・社風

以下の点が挙げられます。 1. 楽天主義 (Rakuten Shugi): 楽天グループの企業理念であり、行動規範の根幹をなすものです。以下の5つの項目から構成されています。 常に改善、常に前進 (Always Improve, Always Advance): 現状に満足せず、常に改善を追求し、前向きに挑戦し続ける姿勢。 Professionalism (プロフェッショナリズム): 各々の職務において、最高のパフォーマンスを発揮し、プロとしての自覚と責任を持つこと。 仮説→実行→検証→仕組み化 (Get Things Done): アイデアを具体化し、実行し、その結果を検証して、さらに改善していくサイクルを重視する。 顧客満足の最大化 (Maximize Customer Satisfaction): 顧客を最優先に考え、顧客に最高の価値を提供することを目指す。 スピード!! スピード!! スピード!! (Speed!! Speed!! Speed!!): 変化の激しいインターネット業界において、迅速な意思決定と実行を重視する。

Qに１回ほど経費での飲み会あります