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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
20代後半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
ブライダルという事業だけみると経済的将来性はあまりないように思います。が、当社はその業
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
お客様の幸せをダイレクトに実感できるところ。幸せだなと感じられる手触り感のあるやりがい
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
感情のシェアをとにかく大切にする会社。会社の優先順位が「健康→人間関係→仕事」と明確に
入社理由と妥当性
本気で自分の人生を生きている仲間が多いため。そんな人たちと仕事をすることで、社会にとっ
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販売・接客スタッフ、売り場担当