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CRAZYの選考概要

2015年09月 内定

ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー この会社の面接フローはやや特徴的で、決まったフローが定まっておらず、自分に必要だと思う人を選んでくれているように感じました。近い価値観の人と話させてくれたり敢えて違った観点をくれる人と会わせてくれたり(役職なし)

男性

事前にやっておくべき対策や工夫

いわゆる「自己分析」のようなフロー。浅い分析ではなく、自分のルーツや根源的な欲求にタッ...もっと見る

選考を受けた理由

どちらかというと「転職をしたい」と思ったというよりも「この会社で仕事がしたい」と思い立...もっと見る

全88文字

回答日:2022/02/05

CRAZYのカジュアル面談

2015年09月 内定

ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー この会社の面接フローはやや特徴的で、決まったフローが定まっておらず、自分に必要だと思う人を選んでくれているように感じました。近い価値観の人と話させてくれたり敢えて違った観点をくれる人と会わせてくれたり(役職なし)

男性

面談の内容

選考通過者の

対策内容が見れます(全88文字)

全88文字

回答日:2022/02/05
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