みずほグループの

クチコミ詳細_No.329（組織・文化）

コンプライアンス研修が充実していた。毎年ある年末ジャンボ宝くじ販売のノルマが少し厳しく、自

基本的にはよくある上の意向によって物事が決まり、下に伝わる。ただ、下からの意見も聞いてはく

仲の良い上司とは、プライベートでも食事に行ったりする。支店内での強制的なイベントなどはない