JR東海（東海旅客鉄道）の働き方・制度のクチコミ詳細
現在は時短勤務やフレックスタイム制が導入されて、オフィス部門であれば自身に合わせた勤務が可
現在はリモートワーク体制が整っておらず、基本はどの部署でも出社しないと業務を進められない。
副業は原則として禁止されている。実際、副業している社員はほぼ皆無である。
育休や産休は非常に手厚く制度化している。また育休や産休明けでも同期と変わらず昇進できる。
社宅や寮はほぼ全てのエリアに確保されている。また社員持株制度や年金制度、退職金制度など基本
職場は基本的に駅直結や直近であるため、アクセスは良い。一方で、いわゆるおしゃれなビルや社内
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