星野リゾート・マネジメントの

クチコミ詳細_No.3529（働き方・制度）

シフト制が基本だが、主婦層は時短勤務をとっていたり男性の育休もかなり理解度が高い。サービス

副業は認められており、コロナ禍で本業が帰休を強いられた際には副業先を探してくれるなど協力的

育休や産休制度はかなり整っていると感じる。というのも女性比率がかなり高く、2:1の割合であ

福利厚生が整っているとは言えないが、自社施設を格安で利用することができる。施設によっては1

施設内のオフィス環境はフリーデスクではあるものの、人数に対してスペースが少ない。しかしオフ