回答日：2025/03/06
ソフトバンクの成長実感・スキルの成長に関する社員クチコミ
中途入社｜2014年〜2022年
事業部・部門 | コーポレートIT本部 |
|---|---|
職種 | プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
・手を上げれば誰でも仕事を任せてもらえる風土はある ・社内SEは社内のユーザーのためにシス
システム屋としては事業会社の企画段階という超上流から携わることが出来て、社員でしか把握でき
新たな技術やトレンドに敏感な会社で多くの技術領域の知見に触れることが出来たし、事業会社側で
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（30件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（30件）
成長実感・スキルの成長
（30件）
年収の入社後のギャップ
（9件）
年収・福利厚生制度
（36件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（28件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（29件）
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
