日本新薬の残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
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時間
残業代(月)
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万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
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固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
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フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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日本新薬の
企業情報会社名 | 日本新薬 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nippon-shinyaku.co.jp | |
代表者 | - | |
所在地 | - | |
資本金 | 8,420,000万円 | |
従業員数 | 1,950名 | |
企業概要 | 日本新薬は京都市南区に本社を置き、医薬品事業と機能食品事業を展開する企業です。1911年に創業し、現在では従業員1,950名を擁しています(平成28年3月末現在)。領域を絞り、専門性を高めることで、特長のある高品質な製品を生み出しています。具体的には、医薬品事業の注力分野は泌尿器科/難病・希少疾患/血液内科/耳鼻咽喉科/婦人科です。また機能食品事業の注力分野は、健康食品素材/粉末たん白素材・ニュートリション素材/品質安定保存剤です。開発した製品は、国内での販売のみならず、海外企業と連携をとり、世界中に浸透しています。実際に創薬の一つ難治性疾患「肺動脈性肺高血圧症」の治療剤である「ウプトラビ」は、日本・アメリカ・ヨーロッッパで販売認可を得ており、今後は世界30カ国以上でグローバル展開をする予定です。 | |