タマノイ酢のキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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タマノイ酢の
企業情報会社名 | タマノイ酢 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.tamanoi.co.jp/ | |
代表者 | 播野 勤 | |
所在地 | 大阪府堺市堺区車之町西1-1-32 | |
資本金 | 20,000万円 | |
従業員数 | 300名 | |
企業概要 | タマノイ酢は、創業してから108年、大阪に本社を構えるお酢メーカーです。タマノイ酢の主要製品には、はちみつ黒酢ダイエット、すしのこ、パーポー、穀物酢、米酢などがあり、お酢メーカーとして幅広い商品を生産しています。従業員は約300名で男女比率1:1となっています。また事業とは別にスポーツ協賛を行っており、ドッチボール協会やラグビー、マラソンなどタマノイ酢が応援するスポーツは様々です。体に良いお酢を人々に届け、健康を促進させたいという願いを持ちながら、「おいしさ」と「健康」を追い求めている企業です。 | |