タマノイ酢のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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タマノイ酢

企業情報

会社名

タマノイ酢

ホームページ

http://www.tamanoi.co.jp/

代表者

播野 勤

所在地

大阪府堺市堺区車之町西1-1-32

資本金

20,000万円

従業員数

300名

企業概要

タマノイ酢は、創業してから108年、大阪に本社を構えるお酢メーカーです。タマノイ酢の主要製品には、はちみつ黒酢ダイエット、すしのこ、パーポー、穀物酢、米酢などがあり、お酢メーカーとして幅広い商品を生産しています。従業員は約300名で男女比率1:1となっています。また事業とは別にスポーツ協賛を行っており、ドッチボール協会やラグビー、マラソンなどタマノイ酢が応援するスポーツは様々です。体に良いお酢を人々に届け、健康を促進させたいという願いを持ちながら、「おいしさ」と「健康」を追い求めている企業です。