ルクサ(auコマース&ライフ)の
クチコミ詳細_No.57(組織・文化)3.0
4.0
M&Aされてからもう日が長いので変わっている所も多いとはおもうが、スピード重視で物事をどん
組織はどちらかというとトップダウンで物事は決まるが、最終やり方は現場の意図をくんでくれる。
裁量権大きく、仕事範囲も多岐に渡ることもおおく多くの関係者を動かすこともあったため、仲良い
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auコマース&ライフの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0KDDIコマースフォワードの組織・文化
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