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選考概要
2024年06月 最終選考落選
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年04月 辞退
人材紹介 エージェント事業部（役職なし）
2023年09月 辞退
（ケース面接をしますという前振りがあり）社長を求職者に見立て、求職者に現職の魅力をプレ
2022年10月 内定
面接の内容
自己紹介、転職理由、志望動機、逆質問など。基本的にはオーソドックスな質問に対して、何故
