こくみん共済 coop(全労済)の女性の働きやすさ
こくみん共済 coop(全労済)の
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(1件)
キャリアパス・評価制度
(0件)
退職・離職検討理由
(0件)
女性の働きやすさ
(0件)
やりがい・成長実感
(0件)
福利厚生・勤務地
(0件)
企業文化・社風
(0件)
強み・将来性・社員の魅力
(0件)
残業・リモートワーク・副業
(0件)
産休・育休制度
(0件)
こくみん共済 coop(全労済)の
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
---
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 1件
まだ社員クチコミがありません
こくみん共済 coop(全労済)の
企業情報会社名 | こくみん共済 coop(全労済) | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.zenrosai.coop/index.html | |
代表者 | 中世古廣司 | |
所在地 | 東京都渋谷区代々木2-12-10 | |
企業概要 | こくみん共済 coop(全労済)は厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う協同組合です。1957年に火災事業を扱う全国労働者共済生活協同組合連合会(労済連)が結成、その後1976年に全国の事業が統合され現在の全労済が誕生しました。東京都に本社を置いており、全国の役職員の総数は3,504人です(2016年5月末時点)。2015年度の契約件数は3,262万件、契約高は765兆円に上ります。多くの方が被災した東日本大震災では、2016年12月時点で、35万件/1274億円の共済金を支払い、多く被災者と組合員の助けになっています。2007年に創立50周年を迎えた全労済は「たすけあい、未来へつなぐNEXT50」というスローガンを掲げ、環境保護や国際フォーラム「災害と文化」への協賛等、多くの社会貢献活動も展開しています。 | |