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こくみん共済 coop（全労済）のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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こくみん共済 coop（全労済）の

企業情報

会社名

こくみん共済 coop（全労済）

ホームページ

https://www.zenrosai.coop/index.html

代表者

中世古廣司

所在地

東京都渋谷区代々木2-12-10

企業概要

こくみん共済 coop（全労済）は厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う協同組合です。1957年に火災事業を扱う全国労働者共済生活協同組合連合会（労済連）が結成、その後1976年に全国の事業が統合され現在の全労済が誕生しました。東京都に本社を置いており、全国の役職員の総数は3,504人です（2016年5月末時点）。2015年度の契約件数は3,262万件、契約高は765兆円に上ります。多くの方が被災した東日本大震災では、2016年12月時点で、35万件/1274億円の共済金を支払い、多く被災者と組合員の助けになっています。2007年に創立50周年を迎えた全労済は「たすけあい、未来へつなぐNEXT50」というスローガンを掲げ、環境保護や国際フォーラム「災害と文化」への協賛等、多くの社会貢献活動も展開しています。