検索

日本赤十字社のキャリアパス・評価制度

公務員・団体職員

日本赤十字社

日本赤十字社の

キャリアパス・評価制度のクチコミ

カテゴリから探す

日本赤十字社の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

---

回

評価基準の明確さ

---

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
---
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
---
若手登用/抜擢に積極的ではない
---

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
---
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
---
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
日本赤十字社のクチコミ投稿をお待ちしています！投稿する

検索結果 12件

まだ社員クチコミがありません

社員クチコミを投稿する

日本赤十字社の

企業情報

会社名

日本赤十字社

ホームページ

http://www.jrc.or.jp/

代表者

近衞忠煇

所在地

港区芝大門1-1-3

企業概要

赤十字社は、「苦しんでいる者は敵味方の別なく救わなければならない」という人道の原則を実現すべく、世界190の国と地域に広がり活動をする組織です。 日本赤十字社は1877年に設立された博愛社が前身で、名誉総裁が天皇皇后陛下と有力な後ろ盾を持っています。 平成27年3月現在の社員数は個人が888万人・法人が11.4万法人にも登り、2,802万人の赤十字ボランティアなども含めるとその規模の大きさを伺うことができます。 また日本赤十字社では大きく分けて3つの活動をしています。命を救う「血液事業」「国内災害救護」「救急法等の講習」「赤十字病院」「国際活動」、生活を支える「赤十字ボランティア」「社会福祉」、人を育む「看護師等の教育」「青少年赤十字」です。 「一人でも多くの人を救いたい」という想いを持ち、幅広い業務に携わることができます。