アドバンテストの企業文化・社風

会社はホワイト企業といっていい会社です。有給休暇は年間12日の取得義務があり、５年以上の社員には連続3日の休みの取得が可能です。残業も1分単位でつきます。 しかし昇格は上司の判断によるところが多く、上に気に入られないと昇格できません。 また評価が下がると月給が落ちることもあり、一般職でも裁量労働制を承認すると1日1.5hの残業以外つかなくなりますがその分自由度は上がります。

会社の組織は事業部長ー部長ー課長ーメンバーの一般的な組織になります。仕事はプロジェクトリーダーを兼任する課長がほぼ意思決定をしますが、重要なゲートでは部長の裁量が必要になります。 国内出張は課長承認でokですが海外の場合は稟議起案が必要になるので役員決裁まで上がります。