イースト（旧：E&W）の退職・離職検討理由

テレビ業界の大手ということもあり、サービス残業や徹夜などのザ・テレビマンの働き方かと思っていたが、近年は改善しようという試みをしていて以前ほどつらい日々ではないとおもう。

本社勤務に限ることだが、番組の掛け持ちが多いのが大変。 時には一人でゴールデン番組を持ちながら、 その他のレギュラー1本＋特番2本などを任されることがあり、 その時は残業200時間や月の休みが1日だけなどの時もある。 また、休日でも連絡が止まないので休んでるつもりでも頭は仕事でいっぱいな時が多い。