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会社の成長性・将来性
1.0
/5.0
現社長のままでは成長は厳しいと予想、理由は従来の方法を踏襲している。 経営層の課題に対...もっと見る
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TDK...もっと見る
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
世の中に出ている製品の開発、製造に携われる。 「縁の下の力持ち」として社会貢献している...もっと見る
・クライアントとの関係構築:どうやったらクライアントが納得して頂けるか。 ・営業として...もっと見る
待遇面の満足度
3.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
安定した金額が頂けるが、昇給等は期待できないです。 営業だとインセンティブもありますが
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残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
部署によっては違うが、営業は取りにくい。 基本断ることは無いが、雰囲気は取りにくく、タ
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
トップダウンが強く、昭和の色が色濃く残る社風。 配属先のメンバーの趣味にはまれば、可愛
入社理由と妥当性
・入社理由 グローバルで活躍したい、日本の製造業全体を支えることができる企業に就職した
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インサイドセールス・内勤営業
日本コムシス
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