回答日：2024/08/08
レゾナック（旧：昭和電工）の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人15年目）｜中途入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | 経営企画 |
|---|---|
職種 | M&A・合併・提携 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
穏やかな雰囲気の中で勤務したかった。 所謂年功序列の環境を求めていた。 一方で、私の場合は
年功序列とopenwork等の口コミサイトで見ていたが、思っていたよりも、実力主義だった。
年収は管理職P/M1-6のグレードで基本的にはそのグレード内で決まっていくので、入社時にグ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（3件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
.png){kind=logo}